quels outils et méthodo pour discuter et établir les priorités de recherche du GRAB à 3-5 ans (/ CA de déc 2017)
9 nov 2021 - groupe recherche
François, Hélène, Marc T, Marc C, Maxime, Vianney
Points traités :
- prépa du CA du 23 nov 2021 : comment faire vivre et mettre à jour le vivier de projet
- quels suivis et capitalisation pluriannuelle de cette démarche
- idée de présenter des bilans pluriannuels de nos recherches au tunnel rush CS ITAB ?
4 mars 2020 - groupe recherche
Marc T, Marc C, Vianney
Groupe organisé rapidement pour profiter de la disponibilité de Marc T avant le CA
méthodo Vivier de projet
comment faire travailler le CA sur la définition d'axes stratégiques de recherche
rédac des objectifs concernant le Gpe T d R pour la stratégie 2030
7 nov 2019 - groupe recherche
Marc T, Guillaume, Hélène, Marc C, Maxime, Sophie, Vianney
Points traités :
Résultats du sondage interne
bien définir ce qu'on attend de la démarche
Suites à lui donner (CA, sondage externe)
Lecture des objectifs proposés par le sondage interne.
Tri de ce ce qui n'en sont pas. => à voir si cela inspire-s'insère dans d'autres aspects de notre stratégie ou donne des recommandations pour le montage de projet (méthodo participative...)
Objectif général de la démarche Objectifs à 5 ans :
quelles actions de recherche a-t-on à coeur de réaliser
comment on veille à ce qu'on avance sur ces sujets (ou pas, why ?)
le tout grâce à un pilotage collaboratif Admin+Ekip
Combien veut-on lister d'objectifs?
3/pers, 3/Ekip ou 3 pour tout le Grab ?
Sélection, priorisation ou avis partagé ?
L'idée est de pouvoir dire collectivement "On y va ou pas" et d'avoir des éléments de justification (intérêt, ce qui coince...)
Livrable = une boîte à projet qu'on peut suivre et pilotage de manière collaborative = Liste d'objectifs / avis collectif / qui porte
Organisation pour le CA (2h30)
30min : intro et exemples avec 2 exemples (/Hélène et Sophie)
30 min : brainstorming
60 min : fiche Objectif de recherche (= cadre d'analyse : qui quoi : méthodes, compétences, partenariat) avec en parallèle une cellule de 2 pers. du gpe tdR pour trier, enregistrer (un eu comme la méthode Town Hall meeting)
30 min : rapportage par la cellule
Suites à donner :
on verra si cela donne envie à ceux qui n'auront rien fait (ni sondage interne, ni présent au CA)
sondage externe: on garde l'idée, sans tout dévoiler nos idées. Proposer de donner des priorités sur qq besoins + 1 question ouverte
gpe T d R en janvier
COSS : manque sujet ? avis sur la méthode ?
CA du 10 mars : avis global
17 juin 2019 - groupe recherche
Marc T, Guillaume, Hélène, Marc, Vianney
Points traités :
Panorama des actions et méthodes prévues et mises en oeuvre depuis 2014
Quels objectifs fixer à ce pilotage
Quelles méthodes pour étayer ce pilotage
Liste du COSS
Diaporama analyse existant (.pdf 1.9MB)
Il a été décidé de lancer l'élaboration d'un cadre commun définissant nos objectifs de recherches à 5 ans, en commençant par une consultation de toute l'équipe et des administrateurs.
Reprise des actions passées depuis 2014 et des éléments utilisés aujourd'hui pour plus d'échanges et de pilotage sur le choix de nos expérimentations (commissions tech, plan stratégique, schéma processus innovation, rapports et tableaux 35 ans d'expé, enquêtes besoins, 1er COSS, échanges en CA et réunions Gpes T d R, formation, bulles...).
Propositions à faire au groupe Thèmes de nos Recherches pour avancer sur le sujet en vue des 40 ans et le renouvellement de la stratégie du Grab.
6 novembre 2015 - Groupe Recherche
Présents: Marc T, Marc C., Héléne, Sophie, Gilles Ferment (stagiaire), Vianney
Quelles orientations tirées du COSS à insérer dans notre stratégie ?
Comment finaliser et utiliser l'outil de pilotage présenté au CA ?
Quelle animation programmatique par le groupe (bilan d'expé, brainstorming scientifique) ?
compte rendu à insérer
26 février 2015 - Groupe Recherche
Quelles enseignements tirés du COSS ? Quelles propositions au CA du 10 mars 2015 ?
Atelier de l'AG du 24 mars 2015 avec les scenarii ?